Alternance

Plusieurs formations peuvent être suivies en alternance dans notre établissement dans le cadre d’un contrat de professionnalisation

Le Contrat de Professionnalisation

QUOI?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée, avec une action de formation.
Il peut comporter une période d’essai. Il peut être à temps partiel.

POUR QUI?

Tous les employeurs du secteur privé.
Les jeunes de 16 à 25 ans révolus ou les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans ou les personnes sortant d’un contrat aidé.

LES DROITS et LES DEVOIRS

L’employeur s’engage à assurer une formation permettant au salarié d’acquérir une qualification professionnelle et à lui fournir un emploi en relation avec celle-ci.
Le salarié s’engage à travailler pour le compte de l’employeur et à suivre la formation prévue au contrat. Le temps de formation ne doit pas être inférieur à 25% ni excéder 33%.

LA REMUNERATION DU SALARIE

 LES AVANTAGES DE L’EMPLOYEUR

• Prime de 2000 € pour tout contrat de professionnalisation signé avant le 31 décembre 2010 avec le titulaire d’un diplôme de niveau V (type CAP) ou sans diplôme. OU Prime de 1000 € pour tout contrat de professionnalisation signé avant le 31 décembre 2010 avec le titulaire d’un diplôme de niveau IV (Bac Pro, BP) ou supérieur
• Exonération sur les charges (loi Fillon) : Abattement des charges patronales égal à 28,1% pour les entreprises de moins de 20 salariés (26% pour les entreprises de plus de 20 salariés).
• Formation du salarié intégralement financée par l’OPCA
• Indemnisation du tuteur à hauteur de 230 € par mois, pendant 6 mois.
• Le salarié en contrat de professionnalisation n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif du personnel de l’entreprise.

D’autres dispositifs d’aide au recrutement ou à la formation existent. N’hésitez pas à nous appeler pour de plus amples renseignements au 03.21.71.39.69 ou contact@esthetique-ecole.fr

Pour toute information complémentaire : www.travail-solidarite.gouv.fr.

ESTHETIQUE

Brevet Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie
Diplôme d’État de Niveau IV.
Niveau d’entrée : CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie
Durée du contrat : 24 mois.
Périodes en centre de formation : lundi, d’Octobre à Septembre + 3 séminaires de 4 jours par an.

Formation spécifique Soins Visage et Corps, Conseil et Vente
Formation qualifiante en partenariat avec le top 10 des marques.
Niveau d’entrée : CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie.
Durée du contrat : 12 mois.
Périodes en centre de formation : lundi et mardi, d’octobre à mars.

Arts traditionnels de Bien-être et de Détente, Technicien et Manager Spa
Formation qualifiante inédite dans le nord de la France : 11 protocoles de soins et 2 modules d’enseignements théoriques pour passer de l’institut classique à l’esprit Spa.
Niveau d’entrée : Tout diplôme en Esthétique Cosmétique Parfumerie (maîtrise des techniques de soins corps exigée).
Durée du contrat : 12 mois.
Périodes en centre de formation : 1 semaine/mois.

COIFFURE

Brevet Professionnel de Coiffure
Diplôme d’Etat de niveau IV.
Niveau d’entrée : CAP Coiffure
Durée du contrat : 24 mois
Périodes en centre de formation : lundi et mardi, de septembre à juin. <:p>